기아 노동조합이 파업을 하기로 결정했다. 단체협상에서 퇴직 직원에 대한 차량 구입 할인 혜택에 대해 노사가 타협점을 찾지 못해서다. 미국 IRA(인플레이션감축법) 발효로 우려가 큰 상황에서 기아 노조가 퇴직자를 위한 과도한 복지 혜택을 요구하자 비난의 목소리가 나온다.

12일 업계에 따르면 전일 기아 노조는 쟁의대책위원회를 열고 13일 오전·오후조 각 2시간, 14일 4시간 단축근무하는 방식으로 부분파업을 결정했다. 생산특근도 거부하기로 했다. 앞서 기아 노사는 지난 5~7일 본교섭을 진행했으나 최종 결렬됐다.

장기근속 퇴직 직원이 받던 신차 구매 할인혜택을 줄이는 방안이 노사간 주된 쟁점인 것으로 전해졌다. 이른바 평생사원증으로 불리는 이 제도는 25년 이상 일한 직원이 퇴직한 후 2년마다 30% 할인을 받아 새 차를 살 수 있게 한 조항이다.

노사 교섭단은 이를 만 75세까지 낮추고 할인 폭을 25%로 줄이면서 휴가비·주거지원금 등 현 재직자 복지혜택을 늘렸다. 그러나 이 합의을 두고 일부 조합원과 기존 퇴직자가 반발하고 나섰다. 지난 7일 협상에서 회사 측은 혜택연한 감축을 2026년까지 유예하는 방안을 제시했으나 노조에서는 거부했다.

이번 파업으로 생산 차질이 추가로 발생해 차량 출고를 위한 대기 시간이 더 늘어날 가능성이 높아졌다. 현재 하이브리드 인기 모델은 주문 후 대기 기간만 1년 반이 넘는다.

노조는 25일 5차 쟁의대책위원회를 열기로 했다. 이날은 사측과의 교섭이 있을 경우 정상 근무를 할 계획이다.